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Conseils, et actus pour choisir son école et son 1erjob
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EDITO
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Les cabinets d'audit-conseil : une super business school ?
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La réputation des cabinets d’audit-conseil n’est plus à faire dans la formation des jeunes diplômés. Les big four eux-mêmes n’hésitent plus à se comparer à des supers business schools. Les cabinets sont souvent considérés comme un passage obligé après la sortie de l’école ou de l’université pour acquérir des bonnes méthodes de travail et une excellente expertise financière.
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Salaires jeunes diplômés en audit et en conseil : que pouvez-vous espérer ?
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Chercher un premier poste en audit ou en conseil en 2023 signifie rejoindre un domaine en profonde mutation. Tandis que certains cabinets finalisent la séparation de leurs activités d’audit et de conseil, d’autres fusionnent ou procèdent à des acquisitions. Tous doivent également faire face à la montée en puissance des impératifs réglementaires.
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Se former et se lancer en Audit et Conseil
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Master of science audit et conseil de ESCP : formation d’excellence et sésame vers les grands cabinets
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Intégrer un cabinet international en audit ou en conseil exige une formation poussée et une excellente préparation. Le Master of science audit et conseil de ESCP est l’un des sésames pour quiconque poursuit ce projet. Nous avons rencontré Anne Le Manh, Directrice académique du programme et Emma Schantz, diplômée en 2019, et aujourd’hui Senior analyst en Transaction Services chez KPMG.
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KPMG m’a donné l’opportunité d’allier mes convictions et ma carrière
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KPMG est devenu Entreprise à Mission en 2022 et a lancé « l’Autre contrat », une promesse employeur forte. Le cabinet, leader de l’audit et du conseil en France, a pour ambition de mieux répondre aux défis écologiques, sociétaux et économiques. Pour savoir ce que cette promesse employeur a changé, nous avons rencontré Sacha Kaletka, 31 ans et Senior Manager Audit chez KPMG.
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Combien d’années en audit ?
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On dit souvent que l’amour dure trois ans. Il semblerait qu’une carrière dans l’audit suive un rythme à peu près équivalent. Souvent considéré comme un excellent complément de formation et accélérateur de carrière, il peine à susciter le désir sur le long terme des jeunes diplômés en finance. Alors, combien de temps faut-il rester en audit pour en tirer tous les bénéfices ?
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La grande question : à quoi aspirent les collaborateurs en audit et conseil ?
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Les sept plus grands cabinets d’audit et de conseil (BDO, Deloitte, EY, Grant Thornton, KPMG, Mazars et PwC) ont lancé le 15 novembre 2022 une grande consultation nationale sur le site www.la-grande-question.fr. Leur objectif : obtenir une réponse à la question « comment rendre les cabinets d’audit-conseil plus inspirants et attractifs pour les nouvelles générations ? »
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EN BREF
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Les jeunes de la finance dans la machine de l’« overwork » : « Tu es dans les tranchées avec tes compères » Dans la banque ou les grands cabinets d’affaires, la culture des heures de travail à rallonge reste omniprésente. Les jeunes qui s’y insèrent sont toujours prêts à jouer le jeu, mais certains envisagent, après quelques années, de s’extraire de cette « prison dorée ». Le Monde
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Travailler pour une entreprise non engagée ? Non merci ! Les entreprises et notamment les grosses multinationales doivent se réformer de fond en comble si elles veulent demeurer désirables. Des questions qui semblent désormais traverser aussi la plupart des établissements du supérieur. Le jeudi 9 juin, lors de la cérémonie de remise des diplômes de la plus prestigieuse des écoles de commerce françaises… Les Echos
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La France bien représentée au classement mondial des meilleurs employeurs pour les femmes. En partenariat avec Statista qui a interrogé environ 85.000 femmes travaillant dans des multinationales de 36 pays, Forbes a identifié 400 entreprises qui excellent dans ce domaine. Salaires compétitifs, solides opportunités de promotion, congé parental et travail flexible font partie des paramètres pris en compte pour établir cette liste. Les Echos
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