Anonyme , Contrôleur financier

“ Ce métier nécessite rigueur, esprit d'équipe et goût des chiffres. ”

Avis déposé le 23/08/2013

Note globale : ★★★★★

Intérêt du métier ★★★★

Diversité des missions ★★★★

Perspectives d’évolution ★★★★★

Responsabilités ★★★★★

Equilibre vie pro / privée ★★★★★

Ma carrière :3 années de riches expériences en tant que contrôleur financier / contrôleur de gestion et analyste avant ventes, toujours dans un contexte international. Parcours jalonné de 2 missions pertinentes à l'étranger, aux Etats-Unis et en Inde en tant qu'ambassadeur de l'équipe européenne et sales operation. Je jouis également d'une expérience préalable de 2 ans en tant que technico-commercial dans l'industrie hydraulique, chez le leader du pompage industriel mondial.

Mon métier :Mon métier se compose des tâches suivantes :

Validation et suivi financier des contrats de services informatiques

Gestion des coûts, de la prise de revenu et de la rentabilité des projets

Suivi et gestion des CAPEX

Clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles

Tests de conformité en préparation des audits

Répartition et pilotage des objectifs au niveau européen (CA 2012 : 361m€)

Suivi et contrôle des opportunités et des prévisions de ventes : reporting, analyses

Consolidation quantitative entre les pays contrôlés et le Top Management (France, GB, Espagne, Allemagne…)

Gestion et amélioration des outils de contrôle (queries, macros, analyses, présentations)

Attraits du métier :Les attraits de mon métier sont l'aspect international du poste et également l'aspect business qui se cache derrière le poste d'analyste financier. Le business de l'IT auprès des entreprises du secteur finance est très intéressant et comporte moultes subtilités.

Points négatifs :Il n'y a pas réellement de points négatifs, mais après 3 années passées à ce poste, je désire voir autre chose et relever de nouveaux défis.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Ce métier nécessite rigueur, esprit d'équipe et goût des chiffres.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Ne jamais laisser de coté les relations inter personnelles avec ses collaborateurs, cela est parfois plus important que le niveau technique.