Présentation

Le gestionnaire paie prend en charge l'ensemble des traitements liés à la paye et l'après paye.

Missions principales

Les missions du gestionnaire paie sont les suivantes :

- Intégrer les éléments mensuels nouveaux et variables afin de produire la paie : recensement des informations préalables, saisie dans la paie, préparation des soldes de tout compte ;


- Effectuer les contrôles pour certifier l'exactitude de la paye en des charges ;


- Réaliser les règlements requis et produiser les états comptables ;


- Assurer la gestion administrative courante.

Profil demandé

- De formation Bac + 2/3 (paie, comptabilité ou gestion).

- Maîtrise d'un outil de gestion de paie ainsi que le pack Office (Word et Excel).

Rémunération

Non communiqué

Types d'entreprises

Entreprises

Recruteurs conseillés

Fiducial

In Extenso

Baker Tilly

KPMG

Formations conseillées


Université Paris Dauphine

Master pro Comptabilité, Contrôle et Audit

CNAM

Diplôme supérieur de comptabilité et de de gestion (DSCG)


IAE de Clermont Ferrand

Master 2 Comptabilité, Contrôle, Audit


IAE Lyon 3 Université Jean Moulin Lyon 3

Master CCA Comptabilité Contrôle Audit

IAE Gustave Eiffel

Master 2 - Comptabilité, contrôle, audit